Sectoronderzoek / Sectoronderzoek Zorg
Sectoronderzoek 2024Hoe digitaal rekruteert de Vlaamse zorg?
We namen 21 zorgbedrijven onder de loep. Met tips om efficiënter en goedkoper te rekruteren.
Wat je ontdekt
Hoe matuur en digitaal rekruteren de grote zorgbedrijven? We keken naar vier vragen.
- Hebben ze een werkgeversmerk dat opvalt op de arbeidsmarkt?
- Trekt hun jobsite kandidaten aan, of stoot die af?
- Gebruiken ze sociale media om vacatures te verspreiden?
- Meten ze wat werkt?
Applaus om 20 uur lost het tekort niet op
De zorgcrisis toonde hoe weerbaar het zorgpersoneel is. Maar ze legde ook de vinger op de wonde: het tekort aan zorgpersoneel is structureel.
In een crisis verlaat je sneller de platgetreden paden. Daarom onze vraag: kan de zorg ook op een andere manier rekruteren? Net zoals in elke sector is het tijd om ook de rekrutering te digitaliseren.
Veelgestelde vragen
Andere vraag? Stel ze in een gesprekWelke bedrijven zitten in het onderzoek?
We onderzochten 21 Vlaamse zorgbedrijven. In het rapport lees je hoe ze rekruteren via hun jobsite, hun werkgeversmerk en sociale media.
Wat leer je uit het onderzoek?
Hoe matuur en digitaal de zorg rekruteert. Of jobsites kandidaten aantrekken of afstoten, of sociale media ingezet worden en of er gemeten wordt wat werkt. Met concrete tips om efficiënter en goedkoper te rekruteren.
Is het onderzoek gratis?
Ja. Vul het formulier in en de download start meteen.
Werk je in de zorg en wil je verder praten?
Stel je vraag of plan een kort gesprek. We bekijken samen je vacatures en zeggen eerlijk wat werkt.
Klaar voor
bétere kandidaten?
Stel je vraag of plan een kort gesprek. We bekijken je vacatures en zeggen eerlijk wat werkt.
- Je kiest een moment in de agenda van Jan-Bart.
- We bekijken samen je vacatures en je doelgroep.
- Je krijgt een concreet voorstel. Vrijblijvend.
