Home / Over ons
De mensen
achter je kandidaten
Strategen, makers en datanerds. Allemaal onder één dak in Berchem. Je werkt met ons rechtstreeks, zonder tussenlagen.
Rekrutering kostte een fortuin. Of leverde niets op.
We zagen bedrijven €15.000 betalen aan een rekruteringskantoor. Of een mooie employer-brandingvideo laten maken die niemand gebruikte.
Dat kan anders. Wij behandelen een vacature als een product: we zoeken de juiste mensen op waar ze zitten, en we meten wat elke euro oplevert.
Welkom op onze deurpel
Beweeg over een deur en maak kennis. Klik om aan te bellen.
Jan-Bart Cassimon
ZaakvoerderBob van de Voorde
ZaakvoerderGlenn Goovaerts
Recruitment marketing strateegDieter Dingenen
Recruitment marketing strateegJules Giroulle
Digital recruitment marketeerEleni Van Immerseel
Digital recruitment marketeer
Jan-Bart Cassimon
Zijn ouders konden niet kiezen, wij zeggen eigenlijk gewoon JB. Hij zorgt voor de avontuurlijke toets in het bedrijf. Na 2,5 jaar in Barcelona wonen en met een rugzak vol online marketingervaring is hij terug naar België gekomen om van Doorstep het beste digital recruiting agency van België te maken. Het liefst van al is hij de missing link die de juiste mensen samenbrengt om van een project een succes te maken.
Likes
- ¡Barcelona!
- Vol-au-vent
- 'Het' uitleggen (wat dat ook moge zijn)
- De 'pling' van een sollicitatiemail die binnenkomt
Dislikes
- Pinguïns
- "Marktconform loon" in vacatureteksten
- Trage processen
- Vroeg opstaan
Bob van de Voorde
Het liefst van al lost Bob gewoon puzzels op. Een probleem om te ontleden en te bedenken hoe we dat probleem kunnen oplossen, ja dan maak je Bob blij. Die strategische vraagstukken oplossen doet hij ondertussen al 8 jaar lang, eerst bij Insilencio, een full-service employer branding agency. Om van daaruit in 2021 samen met Jan-Bart, Yannick en Tom Doorstep op te richten.
Likes
- Zijn madam Ann, dochtertje Hannah en zoontje Vic
- Movies baby! Hij is onze persoonlijke IMDb
- Esportsfan sinds 2002
- Strategisch nadenken
Dislikes
- Open bruggen en trappen (jep, irrationeel, we know)
- Clichés in vacatureteksten
- Roddelaars
- Spinnen (lap, nog zoiets)
Glenn Goovaerts
Datagedreven, macrostrategie en veel testen. Dat is Glenn als het op werkvlak aankomt. Als mens is hij funny, mensgericht en altijd op reis. Glenn heeft jaren agency-ervaring en bekijkt het leven door een roze bril. Dat vat hem wel samen. Wat moet je er nog over weten? Als een échte 'classic white girl' speelt hij graag padel, kruipt hij graag vroeg in zijn bed en stelt hij alles in vraag.
Likes
- Yerba maté
- Colombia
- Pokémon
- Vreemde gerechtjes koken
Dislikes
- Alles onder de 23°C
- Campagnes zonder conversies
- Een routine
- Dure restaurants (goedkoop is vaak beter)
Dieter Dingenen
Met 9 jaar ervaring in digital marketing weet Dieter perfect hoe je data, strategie en performance marketing samenbrengt. Hij is een T-shaped marketeer met een stevige technische bagage in tracking en analytics. Maar eerlijk: als rasechte Desselaar herken je hem nog sneller aan zijn sappig Kempisch accent dan aan zijn dashboards. Buiten het werk geniet hij vooral van tijd met zijn gezin, sporten en regelmatig een avondje uit eten of iets drinken. En kan je hem écht blij maken? Dan is het met een weekendje weg.
Likes
- Zijn nieuwe gezinnetje
- Sporten
- Goed gaan eten met vrienden
- Mooi opgebouwde tag managers met consequente naming conventions en consent tags
Dislikes
- Logge structuren
- Campagnes zonder tracking
- In de file staan
- Vooroordelen
- Bakkers die dicht zijn op maandagmorgen
Jules Giroulle
Jules besloot om na zijn studies TEW zich verder te verdiepen in de wereld van de digitale marketing. Bij Doorstep is hij meestal in de weer met de setups en optimalisaties van campagnes. Je kan hem herkennen aan het vibende geknik als hij zijn earpods in heeft. In zijn vrije tijd is hij praktisch altijd terug te vinden op het hockeyveld, ofwel als coach van het universitaire team, ofwel als speler bij Hoegaarden.
Likes
- Sporten, en dan vooral hockey
- Zelf dingen leren of anderen iets bijleren
- Een stapje in de wereld zetten
- Lekker koken en lekker eten
Dislikes
- Eentonig werk
- Mensen die traag voor hem wandelen op de stoep
- Het typische 9-to-5
- Erwtjes
Eleni Van Immerseel
Bloemen, festivals en nu… marketing. Eleni besloot na tien jaar in de bloemensector haar horizon te verbreden en volgde een postgraduaat Digital Marketing aan de Arteveldehogeschool. Na haar stage bleef ze plakken om de kneepjes van het vak te leren en brengt ze een flinke portie goesting mee. In het weekend ruilt ze haar laptop graag in voor een festivalbandje, soms als bezoeker, soms als coördinator achter de schermen.
Likes
- Omaatje
- Een bandshirt kunnen bovenhalen
- Creatief schrijven
- Verkleden
- Skiën
Dislikes
- De ochtend
- Pessimisten
- Iemand die altijd één rondje te weinig betaalt op café
- Lange, vervelende stiltes
Klaar voor
bétere kandidaten?
Plan een gesprek van 30 minuten. We bekijken je vacatures en zeggen eerlijk wat werkt.
- Je kiest een moment in de agenda van Jan-Bart.
- We bekijken samen je vacatures en je doelgroep.
- Je krijgt een concreet voorstel. Vrijblijvend.
