Cases / Alken-Maes
We b(r)ouwen mee aan het verhaal van Alken-Maes
Een smaakvolle nieuwe jobsite.
Resultaat8 aanwervingen en 114 sollicitaties, aan €3.000 per aanwerving (verwacht: €4.000).
In het kort
- Nieuwe jobsite rond het werkgeversverhaal 'Good Times Brewing'
- 114 sollicitaties en 8 aanwervingen
- €3.000 per aanwerving, tegen €4.000 verwacht
De eerste kiemen
Alken-Maes is een van de grootste bierbrouwers van België. Hun grote uitdaging in 2022: dat employer brand scherp krijgen. Hoe maak je de buitenwereld duidelijk wat voor werkgever Alken-Maes is? Er was dringend nood aan een nieuwe jobsite en een gerichte rekruteringscampagne.
De aanpak
Alles begon met het graafwerk. Hun employer branding agency schreef een duidelijk verhaal uit: 'Good Times Brewing'.
Nieuwe jobsiteEen gepersonaliseerde jobsite, gebouwd van mei tot oktober 2022, in co-creatie via workshops.
Campagne op 3 niveausBrede awareness in België, een lokale campagne voor Mouterij Albert en een rekruteringscampagne voor operatoren en techniekers.
De resultaten in cijfers
Wat vindt Doorstep?
[Quote van Doorstep aanvullen: niet gevonden op de huidige case]
Zo'n resultaat
voor jouw vacatures?
Plan een gesprek van 30 minuten. We tonen hoe we het aanpakten.
- Je kiest een moment in de agenda van Jan-Bart.
- We bekijken samen je vacatures en je doelgroep.
- Je krijgt een concreet voorstel. Vrijblijvend.
