Cases / Mitsubishi Chemical Group
Mitsubishi Chemical Group: halvering van de recurrent openstaande vacatures
Technische profielen in een lastige markt? Yes we MCAM!
ResultaatVan 10 naar 35 sollicitaties per maand, aan €70 per sollicitatie.
In het kort
- Van gemiddeld 10 naar ongeveer 35 sollicitaties per maand
- 2 keer meer bezoekers op de jobsite met hetzelfde budget
- Gemiddeld €70 per sollicitatie, €5 voor orderpickers in januari
Structureel kandidaten vinden in Tielt
Mitsubishi Chemical Group is een internationale speler in advanced materials. Voor de site in Tielt was de uitdaging helder: structureel kandidaten vinden voor recurrent openstaande functies, in een regio met een groot tekort aan deze profielen.
MCAM had al veel ervaring met recruitment marketing, maar miste bij de vorige partner transparante kennisdeling, proactiviteit en impact. De focus lag op operatoren (extrusie, CNC, matrijzenbouw, draaiers en frezers) en administratieve functies (accounts payable accountant, local buyer).
In 4 fases naar een full-funnelaanpak
1. Overname van de campagnesVlotte overdracht van ad accounts en tracking, plus een duidelijke structuur in maandelijkse rapportering en optimalisatie.
2. Optimaliseren en testenDiepgaand doelgroeponderzoek en grote optimalisaties op targeting en kanaalkeuze. Search en Performance Max werden tegen elkaar getest.
3. Nieuwe contentMet een cameraploeg naar Tielt: 6 testimonialvideo's en foto's van medewerkers. Ingezet full-funnel: YouTube bovenaan, Meta als performancetrekker, Search als pullkanaal en retargeting.
4. Jobsite optimaliserenBetere vacatureteksten, een concretere sollicitatieflow en testimonials als tekst en video.
De resultaten in cijfers
Wat vindt de klant?
Door een gebrek aan interne expertise en resources rond recruitment advertising gingen wij op zoek naar een betrouwbare partner die ons hierin kon begeleiden én volledig ontzorgen door echt de lead te nemen. In amper zes maanden tijd zagen we onze instroom én het verkeer naar onze website aanzienlijk stijgen. Daarnaast neemt Doorstep maandelijks de tijd voor een grondige terugkoppeling, waarbij inzichten helder worden toegelicht en concrete acties worden bepaald. Missie geslaagd: wij zijn ontzorgd, onze instroom groeit en elke maand steken we opnieuw waardevolle kennis op.
Wat vindt Doorstep?
MCAM is sinds de opstart één van mijn favoriete klanten. We krijgen steeds veel vrijheid en ze vertrouwen op ons om onze expertrol op te nemen en dat heeft zijn vruchten afgeworpen. Een project van A tot Z oppikken was nieuw voor mij maar een zeer leuke uitdaging. Voor de rest voel ik bij zowel Evy als Frank-Frederik de goesting om mee te groeien. Ik kijk alvast uit naar het vervolg in 2026!
Zo'n resultaat
voor jouw vacatures?
Plan een gesprek van 30 minuten. We tonen hoe we het aanpakten.
- Je kiest een moment in de agenda van Jan-Bart.
- We bekijken samen je vacatures en je doelgroep.
- Je krijgt een concreet voorstel. Vrijblijvend.
