Cases / De Craecker Matrijzen

2

2 nieuwe vakmensen voor De Craecker Matrijzen

Op zoek naar 2 mensen die uit het juiste metaal gesneden zijn.

Resultaat2 vacatures ingevuld na 28 sollicitaties.

Campagnebeeld De Craecker Matrijzen: 2 nieuwe vakmensen voor De Craecker Matrijzen
KlantDe Craecker Matrijzen
SectorIndustrie
DienstenCampagne, Jobsite
Looptijd—

In het kort

  • Een CNC-frezer en een montagemedewerker gezocht, zonder de kost van een rekruteringskantoor
  • 1.600 websitebezoekers en 28 sollicitaties
  • Beide vacatures ingevuld
De uitdaging

Geen gemakkelijke opdracht

Technische werknemers zijn moeilijk te vinden. De Craecker Matrijzen zocht een CNC-frezer en een montagemedewerker die kwaliteit leveren, zonder de hoge kost van een rekruteringskantoor.

Onze aanpak

En nu... gaan we frezen!

01

IntakesInterne intakes door employer brandingpartner Insilencio.

02

Vacature en beeldEen nieuwe vacaturetekst en een fotoshoot van de werkplek en de medewerkers.

03

Website en trackingEen sollicitatieproces op de website en tracking met Google Analytics.

Het resultaat

De resultaten in cijfers

1.600websitebezoekers
28sollicitaties
2vacatures ingevuld

Wat vindt Doorstep?

Het is heel fijn om rechtstreeks in contact te staan met de zaakvoerder. Dat maakt dat we veel sneller kunnen schakelen en de campagne voortdurend bij kunnen sturen. Een zeer fijne campagne!
Jan-BartZaakvoerder Doorstep

Zo'n resultaat
voor jouw vacatures?

Plan een gesprek van 30 minuten. We tonen hoe we het aanpakten.

  1. Je kiest een moment in de agenda van Jan-Bart.
  2. We bekijken samen je vacatures en je doelgroep.
  3. Je krijgt een concreet voorstel. Vrijblijvend.
Jan-Bart Cassimon
Jan-Bart CassimonZaakvoerder · je eerste aanspreekpunt
Plan een gesprek van 30 min
Plan een gesprek