Cases / STILL
The Agents of STILL
Hoe we met authenticiteit ervaren techniekers bereikten.
Resultaat67 unieke kandidaten in 3 maanden, 58 met ervaring.
In het kort
- Concept 'The Agents of STILL', gebaseerd op interviews met eigen techniekers
- 67 unieke kandidaten in 3 maanden
- 58 met ervaring, waarvan 11 met meer dan 10 jaar
Helden gezocht
STILL maakt al meer dan 100 jaar impact met intralogistieke oplossingen. Een storing aan een orderpicker, een heftruck die niet wil starten: de servicetechniekers staan er. Daarom zijn er veel servicetechniekers nodig. Geen makkelijke opdracht, want de klanten zitten verspreid over heel België.
Het Doorstep actie(held)plan
Duidelijke en authentieke communicatie stond centraal. Techniekers kunnen op veel plaatsen aan de slag. Waarom zouden ze voor STILL kiezen?
Praten met techniekersInterviews met servicetechniekers over hun werkdag en hun job.
The Agents of STILLDe techniekers zijn de helden van de klanten én van STILL: stoere mannen en vrouwen die klanten redden van STILLstand.
Content en kanalenEen fotoshoot met Contentom, een mini-jobsite en advertenties op sociale media.
De resultaten in cijfers
Wat vindt Doorstep?
Het leuke aan deze case is dat we veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid kregen vanuit STILL. Eva en Ann hebben ons steeds uitgedaagd om het beste van onszelf te geven. In de nieuwe website die we voor hen gecreëerd hebben, in de campagne en in elk punt van de samenwerking. Wat een toppers.
Zo'n resultaat
voor jouw vacatures?
Plan een gesprek van 30 minuten. We tonen hoe we het aanpakten.
- Je kiest een moment in de agenda van Jan-Bart.
- We bekijken samen je vacatures en je doelgroep.
- Je krijgt een concreet voorstel. Vrijblijvend.
