Cases / Astra Sweets
Het succesrecept van de snoepfabriek
Een campagne waarbij de kandidaten niet alleen even proefden van de job, maar ook bleven plakken.
Resultaat8 aanwervingen uit 90+ sollicitaties, aan €890 per aanwerving.
In het kort
- Technisch operatoren gezocht voor een familiebedrijf uit de Kempen
- 90+ sollicitaties en 8 aanwervingen
- €890 per aanwerving, 9% hiring rate
De bestelling
Astra Sweets, een familiebedrijf uit de Kempen dat sinds 1942 snoepjes maakt, zocht technisch operatoren. Een enorm gewild profiel. Door de gestegen vraag naar kleinere verpakkingen was er meer personeel nodig.
De ingrediënten
Met Insilencio bepaalden we persona's en softe criteria. De visuals toonden echte medewerkers.
Job in de kijkerOp de vacaturepagina: de jobomschrijving, testimonialvideo's van collega-operators en het sollicitatieproces.
Campagne in 2 fasesEerst een brede awarenessfase, daarna een doe-gerichte fase op Facebook, Instagram en Google.
De resultaten in cijfers
Wat vindt de klant?
Door tussentijds de data en de kwaliteit van de sollicitanten samen met ons goed op te volgen, kon Doorstep doorheen de campagne constant bijsturen. Op deze manier konden we gerichter targeten en was de kwaliteit van de sollicitaties voor ons een stuk hoger.
Wat vindt Doorstep?
De insteek van de advertenties die vanuit Insilencio gemaakt worden is altijd leuk maar daarnaast zit de band met Jessie ook echt goed en krijgen we veel vertrouwen.
Zo'n resultaat
voor jouw vacatures?
Plan een gesprek van 30 minuten. We tonen hoe we het aanpakten.
- Je kiest een moment in de agenda van Jan-Bart.
- We bekijken samen je vacatures en je doelgroep.
- Je krijgt een concreet voorstel. Vrijblijvend.
