Cases / Infrabel
Najaarscampagne van Infrabel: sterk plan en hechte samenwerking
Schaarse profielen in IT, techniek en logistiek aantrekken voor een van de bekendste werkgevers van België.
ResultaatKost per gestarte sollicitatie 87,5% lager: €13,11.
In het kort
- Kost per gestarte sollicitatie gedaald naar €13,11: -87,5% tegenover de vorige partner
- Awareness en conversie liepen tegelijk, niet na elkaar
- 239% meer impressies en 41% hogere CTR bij bijna hetzelfde mediabudget
Strijd om schaarse profielen
Infrabel is een van de meest herkenbare werkgevers van België. Maar een sterke naam is in de huidige arbeidsmarkt geen garantie op succes. Voor kritische profielen in IT, techniek en logistiek is de concurrentie moordend.
De uitdaging was tweeledig. Hoe positioneren we Infrabel als dé werkgever voor deze doelgroepen? En hoe zetten we die herkenbaarheid om in concrete sollicitaties?
Sterke communicatie, een strak plan en opvallende visuals
Het succes zit in continue optimalisaties en een intensief partnership. Infrabel is een echte sparringpartner die openstaat voor experiment en vernieuwing.
Sterke samenwerkingDoor scherp door te vragen op de interne behoeften konden we de conversiefase voor logistieke profielen meteen stopzetten toen de nood ingevuld was. We hielpen ook fragmenten uit bestaande podcasts te selecteren om op te vallen in de awarenessfase.
Parallelle kanalenmixAwareness en conversie liepen tegelijk. Zo werd de conversielaag constant gevoed door een warm publiek dat de boodschap al gezien had. Zo spreek je zowel actieve als latent werkzoekenden aan.
Opvallende visualsNa twee maanden kwamen er nieuwe beelden in de awarenesslaag. Dat hield de CTR hoog en Infrabel top-of-mind.
De resultaten in cijfers
Wat vindt Doorstep?
Het is echt tof om te werken met een partner die zo nauw betrokken is bij het proces. Infrabel denkt actief mee en staat altijd open voor experimenten, of het nu gaat om visuals of een ander kanaal. Je voelt aan alles een oprechte passie voor het vak en de drive om elke dag een stapje beter te doen. Deze samenwerking bewijst dat de beste resultaten ontstaan wanneer we de ruimte krijgen om te testen en samen te leren. Dit is voor mij de definitie van een partnership dat écht impact maakt.
Zo'n resultaat
voor jouw vacatures?
Plan een gesprek van 30 minuten. We tonen hoe we het aanpakten.
- Je kiest een moment in de agenda van Jan-Bart.
- We bekijken samen je vacatures en je doelgroep.
- Je krijgt een concreet voorstel. Vrijblijvend.
